Acciones Transformadoras

inteligencia

emocional

Para la gestión

de proyectos

¿Necesitas que tus equipos rindan al máximo?

¿Quieres evitar que después de un proyecto en condiciones duras, tu equipo se vaya?

“TENER HARD SKILLS TE LLEVA AL ÉXITO, PERO NO TENER SOFT SKILLS TE LLEVA AL FRACASO"

Marcos Urarte

Para conseguir que tu equipo realice una gestión eficiente y excelente de un proyecto es necesario que los trates como seres humanos.

 

¿Por qué hacemos estas acciones?

La gestión de proyectos es una gestión de personas que deben realizar tareas y deben hacerlo coordinadamente. También es una gestión de las personas que forman parte del equipo del cliente que participa en el proyecto y de las personas responsables del cliente que tienen unas expectativas concretas al respecto. Si las relaciones entre las personas no son las adecuadas, es imposible conseguir grandes resultados. Es más, si el entorno de trabajo es difícil y no existe una conciencia de equipo, los resultados nunca son buenos y los equipos se desmoronan.

 

¿Qué conseguimos?

Mejoramos la calidad de los directores de proyecto para que sus habilidades suaves estén más desarrolladas y sean más efectivas. También trabajamos con los equipos para mejorar las relaciones, el compromiso y la colaboración. Con ello conseguimos que los equipos se conviertan en equipos de alto rendimiento, resilientes y con capacidad de aprender constantemente.

 

¿Cómo lo hacemos?

Nuestro equipo cuenta con gente altamente cualificada en la gestión de proyectos con experiencia contrastada en esta materia. Son personas que han dirigido grandes equipos de trabajo orientados a ejecutar con éxito proyectos prolongados y complejos.

Según las necesidades de cada caso podemos realizar directamente talleres concretos, o podemos empezar con una Evaluación Emocional de Equipos seguido de un diseño de acciones entre las que se pueden definir eventos, talleres, seguimientos, evaluaciones continuas o Iniciativas para el Bienestar y Desarrollo de los Empleados.

 

Herramientas

Realizamos algunos talleres específicos como:

  • Talller de Persuasión, Influencia y Negociación.

  • Taller de Oratoria y Kinética Argumentativa.

  • Gestión de clientes durante una gestión de proyectos.

  • Taller de Lectura Corporal, Emociones y Mentiras.

  • Taller de Liderazgo y Habilidades directivas.

  • Taller de Gestión del Cambio.

  • Taller de Colaboración.

  • Taller de Gestión de equipos de alto rendimiento.

  • Taller de Gestión de clientes durante una gestión de proyectos.

  • Taller de Gestión del Tiempo, Autocontrol y Responsabilidad.

Junto con la IE para la gestión de proyectos también realizamos:

mitjonsserveis.jpg

inteligencia emocional aplicada a la venta

evaluación emocional de equipos

iniciativas para el bienestar y desarrollo de los empleados

ACCIONES TRANSFORMADORAS DE ORGANIZACIONES

gestión emocional del cambio

inTELIGENCIA EMOCIONAL PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS

selección de personas comprometidas

naturaleza y empresa

APOYO A DEPARTAMENTOS DE RRHH

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